●会員は、「自主・自立・共働・共助」の理念のもとに、自分の体力・能力、希望に応じて働くことができます。
●会員は、シルバー人材センターから、請負（委任）又は派遣で仕事に従事します。
●会員は、公平な就業機会を得るため、通常、ローテーションにより就業します。
●会員は、引き受けた仕事を完成または遂行しその仕事の内容によって配分金（派遣の場合は賃金）を受け取ります。

●会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規約（約束ごと）があります。
●就業で万一けがなどをされた場合は、シルバー団体傷害保険で対応いたしますが、補償できない場合もありますので、適用範囲についてはセンターへお尋ねください。

 

※請負または委任になじまない仕事（雇用）は、職業紹介事業や労働者派遣事業で対応することができます。